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二．选聘岗位
副总经理 2名
三．资格条件
（一）副总经理A
1.基本条件
（1）具有良好的政治素质、专业素养、品行端正，拥护中国共产党的领导，坚决执行党和国家的方针、政策，坚持国有企业的社会主义方向，实绩突出，群众公认；
（2）熟悉现代企业经营管理方式，具备履行岗位职责所必需的专业知识和管理能力，具有较强的战略决策能力、组织协调能力、改革创新能力和市场应变能力；
（3）遵纪守法，诚信廉洁，勤奋敬业，具有良好的团队合作精神和沟通能力，拥有较强的执行力；
（4）具备大学本科及以上学历，具有管理科学与工程类、建筑类、土木工程、工商管理类相关专业背景；
（5）具备正常履职的身体条件和健康的心理素质。
2.岗位职责
（1）落实经营班子工作部署，参与制定公司中长期发展战略、年度经营计划，参与集团重大事项的分析和决策。拟定分管业务的年度工作目标计划并组织实施。
（2）分管项目建设板块。主导项目管理与运营，对项目进行全流程监督，协调解决项目推进中的问题，防范风险。
（3）对分管的部门及子公司进行直接指导、管理，督促并推动管理创新，完成各项工作任务。
（4）监督各项规章制度的制定及执行，完成总经理交办的其他工作。
3.任职条件
（1）年龄需在（时间计算到2025年4月）。具有中国企业500强的建筑房产开发类企业高管任职经历者，年龄和任职年限可适当放宽；
（2）具有累计10年以上工程管理经验，具有县级及以上城建投资公司、一级资质房地产公司或建安类等企业副职及以上任职经验，或5年以上中层正职任职经验。
（3）熟悉城投类国有企业经营管理以及建设项目全流程，对城乡规划、建筑和房地产等行业政策法规有深刻理解，有较强统筹组织协调能力，擅长成本控制与风险预判，能够独立制定项目实施计划和目标定位，至少主导过5个以上房屋建筑和市政基础设施项目工程管理经验。
（4）具备国家相关行业管理部门要求的任职资格，符合有关法律法规规定的资格要求。
（二）副总经理B
1.基本条件
（1）具有良好的政治素质、专业素养、品行端正，拥护中国共产党的领导，坚决执行党和国家的方针、政策，坚持国有企业的社会主义方向，实绩突出，群众公认；
（2）熟悉国有企业经营管理方式，具备履行岗位职责所必需的专业知识和管理能力，具有较强的战略决策能力、组织协调能力、改革创新能力和市场应变能力；
（3）遵纪守法，诚信廉洁，勤奋敬业，具有良好的团队合作精神和沟通能力，拥有较强的执行力；
（4）具备大学本科及以上学历，具有工商管理类、金融学类、经济学类相关专业背景；具有财务管理、或投资、或金融等相关专业技术职称或职业资格；
（5）具备正常履职的身体条件和健康的心理素质。
2.岗位职责
（1）落实经营班子工作部署，参与制定年度经营计划和预算方案，拟定分管业务的年度工作目标计划和预算方案并负责组织实施。
（2）分管财务、融资板块。制定和完善集团资金规划，为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据；组织集团公司财务分析、成本控制、资金管理以及融资工作，确保财务管理工作的规范有序和科学精准；
（3）对分管的部门及子公司进行直接指导、管理，督促并推动集团财务管理创新，完成各项工作任务。
（4）监督各项规章制度的制定及执行，完成总经理交办的其他工作。
3.任职条件
（1）年龄需在（时间计算到2025年4月）。主导过大型企业集团或政府平台公司投融资项目且成功落地的，或具有上市公司财务总监任职经历者，年龄和任职年限可适当放宽；具有注册会计师（CPA）、高 级会计师等专业资格者优先。
（2）具有累计10年以上财务相关工作经验，具有县级及以上城投公司、一级资质房地产公司或建安类等相关企业副职及以上任职经验，或5年以上中层正职任职经验，或建筑业、房地产开发大型企业财务负责人任职经验。
（3）熟悉城投类国有企业相关经营管理，对财务、融资等政策法规有深刻理解，有较强统筹组织能力、出色的财务分析、融资和资金管理能力。
（4）具备国家相关行业管理部门要求的任职资格，符合有关法律法规规定的资格要求。
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