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工作内容及要求
岗位职责：
1、根据执行标准全面负责酒店日常经营和管理工作；
2、品牌营销理念的经营及传播推广；
3、酒店人才队伍的梯队建设及培养；
4、组织员工达成酒店经营目标‘；
5、酒店经营证照及经营关系的管理和维护。
6、负责2个分店的管理及运营；
三、任职资格：
1、3年以上**酒店管理各个部门   （前厅、客房或销售部门）工作经验；
2、勤恳，对从事连锁酒店行业充满热情，工作敬业、有很强的工作责任心；
3、具有较强的沟通领悟能及学习能力，良好的职业修养及较强的抗压能力；
4、有**管理工作经验者优先录用。
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