【岗位职责】
1、全面负责仓库部门业务和团队管理，根据销售订单需求，安排部门员工合理分工，快速有效完成当日打包发货任务；
2、对仓储管理运作进行协调与指导,管控员工是否按流程操作,物料是否有相关的标识等行为规范；
3、负责根据销售节点和发货量等实际情况制定排班，如遇特殊情况及时调整，确保发货任务顺利推进；
4、负责仓库货物的日常运营管理和5S管理，确�；跗饭┯笆毙�，保持仓库环境的整洁；
5、处理突发事件和跨部门诉求，保障仓储运作和货品管理，如有异�；蛞晌市杓笆被惚ㄉ霞叮�
6、进行定期盘点，完成统计表单，及时解决盘点异常和把控出错率降低化；
7、定期完善仓库操作流程、规范作业标准，合理规划人员配置，促使工作效率大化，提高能效和降低成本。
【福利待遇】
1、底薪、高提成、全勤奖、法定节假日、春节休假、带薪年假等；
2、定期举办部门聚餐、公司年会、户外拓展训练及员工旅游活动；
3、公司有完善的培训体系,为员工提供量身订制的个性化培训课程,包括专业技能培训、销售技巧培训、团队建设、职业生涯发展培训等；
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