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岗位职责：
1、负责员工计件工资核算及核查。
2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；
3、采购文具等。
4、完成部门经理交代的其它工作。
职位要求：
1、大专以上学历，1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑;
2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;
3、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件;
4、工作仔细认真、责任心强、执行力强、为人正直。
5、能吃苦、接受加班。
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