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加入我们，以使命驱动价值，用科技重塑千年瓷都的餐饮文明
工作地点：江西省景德镇市 
一、我们是谁
善合餐饮诞生于世界瓷都景德镇，以“为客户提供创造美好体验，助伙伴成长改变命运”为使命，致力于打造兼具人文温度与科技效率的新餐饮模式。我们拒绝快餐式扩张，专注通过数字化赋能产业链，让每一份食物传递匠心与创新。
二、寻找这样的你
1.价值观高度契合者：认同企业的六大核心价值观，愿将个人成长融入行业革新
2.长期价值共建者：关注能力跃迁而非短期收益，渴望在餐饮数字化深水区创造社会价值
3. 疑难问题解决者：以企业愿景为目标，用逻辑与学习力攻克“传统餐饮+科技”的融合难题
三、岗位价值 
1. 角色定位：CEO战略智囊+数字化转型操盘手+核心团队管理者  
2. 职业跃迁：将纳入事业合伙人计划，享有股权激励与利润分成  
3. 薪资待遇：工资1.5W+绩效5K，综合月薪20,000
四、岗位职责 
1. 战略协同：协助CEO统筹集团战略落地，拆解目标并推动跨部门高效执行； 深度参与新业态孵化、商业模式创新及资源整合。
2. 数字化攻坚：主导餐饮全链路数字化转型（供应链、运营、营销），利用AI/大数据工具优化人效、坪效；精通飞书等协同办公系统，设计标准化流程提升团队协作效率， 输出可行性方案并推动试点。 
五、岗位要求 
硬性门槛：
1.年龄，男生优先（同等条件下优先考虑）
2.985/211院校本科及以上学历，管理学、信息技术、市场营销相关专业  
核心能力维度： 
1.价值创造型学习力：对新技术敏感，能在较短时间内快速掌握新领域框架。
2.系统化逻辑架构：能绘制餐饮数字化价值地图，厘清技术应用与用户价值的因果链；擅长通过结构化表达输出观点。
3.数字化基因  
精通飞书/钉钉/企业微信等协同工具，擅长用低代码平台搭建业务流程  
掌握数据分析工具（Python/SQL/BI），能快速提炼数据价值驱动决策  
性格特质: 
直率果敢：敢于挑战现状，在战略分歧时能坚持专业立场  
奋斗者精神：认同“躬身入局”，愿意深入一线打磨解决方案  
长期主义：清晰规划3-5年职业路径，渴望通过成就企业实现自我价值  
六、成长赋能 
1. CEO导师制：直接向集团CEO汇报，参与高管闭门决策会议  
2. 合伙人通道：通过考核即开放门店股权认购、新品牌孵化主导权  

联系我时，请说是在临沂招聘网上看到的，谢谢！