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岗位职责：
1.协助经理负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 
2. 确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。
3. 根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 
4. 检查客房的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。
岗位要求：
1.大专学历以上。
2. 有连锁酒店客房管理工作经验。
3. 熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑。
4. 掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。
5. 具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
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