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岗位职责：
1、负责公司需求的招聘业务；
2、负责一些人事制度的沟通、宣传、跟进、监督；
3、新入职员工的培训及一些新制度的培训；
4、协作处理必要的公司员工档案的管理；
5、协作处理必要的薪酬核算工作；
6、服从部门根据工作需求的其他工作安排；

任职要求：
1、大专学历，熟悉办公室软件；
2、用过ERP软件（特别是金蝶）者优先；
3、对数据敏感，处理的要求高，熟悉Excel人力行政岗位常用的函数操作；
4、情绪控制力较强，形象佳。
联系我时，请说是在临沂招聘网上看到的，谢谢！