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工作内容:
1.主播的日常管理、排班、沟通、话术脚本编写、复盘、直播间节奏调整
2.培训优化主播能力和直播互动方式，提升团队凝聚力，从而提高商品销售金额以及转化。
3.根据直播间节奏实时掌握数据变化并做出调整的方案。
任职要求:
1、有相关直播经验，团队管理经验者优先。
2、熟悉直播、短视频平台运营的各个环节，并有丰富的实际操作经验，对直播行业非常了解，熟悉抖音直播近况。
3、有较强的逻辑思维、分析及沟通能力，有团队经验及推动执行能力，文笔佳，良好的洞察力和创新意识，不断激发新的运营思路。
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