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一、职位要求
办公软件操作能力：能够熟练运用如 （Word、Excel），在 Excel 方面，需掌握数据录入、数据处理、函数运用（如 SUM、VLOOKUP 等）及制作图表等技能，以高效完成数据统计分析等工作任务。
协调管理能力：具备一定的协调管理能力，能够在跨部门沟通协作中，有效传达信息、协调各方资源，处理好工作中的各类事务冲突，推动工作顺利开展。例如在涉及仓储、物流、销售等多部门的库存调配工作中，能清晰传达各方需求，合理安排调配流程。
工作经验优先：有从事仓储岗位工作经验者优先考虑。熟悉仓储入库、领料工作流程；日常快递的收、发工作。
工作时间：能适应排班制工作时间，包括早班 8:00 - 12:00 及 14:00 - 18:00；中班 12:00 - 20:00；月休6天、优先考虑可接受中班排班的应聘者 。
二、岗位职责
出入库数据管理：每日认真、细致地做好货物的进出入库数据记录工作，确保数据的准确性和完整性。详细记录货物的名称、规格、数量、出入库时间、经手人等关键信息，为后续工作提供可靠的数据基础。
数据系统录入：及时将每日的出入库数据准确无误地录入公司指定系统，保证系统数据与实际库存数据实时同步。避免因数据延迟录入导致的库存信息混乱，影响公司的运营决策。
库存盘点工作：在每个月末，严格按照公司规定的盘点流程进行库存盘点工作。实地清查库存货物数量，与系统数据进行比对，及时发现并处理库存差异，生成准确的库存盘点报告，为公司库存管理提供有力依据。
日常客服工作：承担日常客服相关工作，包括但不限于日常办公事务处理，如文件整理、资料归档等。同时，及时回复客户微信咨询，解答客户关于货物库存、出入库进度等方面的疑问，维护良好的客户关系，提升客户满意度。
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