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（一）主要职责
主持公司生产经营管理工作，对董事会负责，向董事会报告工作，接受董事会的监督。
（二）工作任务
1、主持公司生产经营管理工作，组织实施董事会决议；
2、拟订公司战略实施方案、年度经营计划和投资计划、以及年度预算方案；
3、拟订公司的利润分配和弥补亏损方案；
4、拟订公司增加或减少注册资本方案；
5、拟订公司建立风险管理体系的方案；
6、拟订公司内部管理机构设置方案；
7、拟订公司的基本管理制度，制定公司的具体规章；
8、根据经批准的公司经营计划，批准生产经营各项经费支出；
9、拟订公司的资产处置、国有产权转让或无偿划转、担保、对外捐赠和赞助等事项的方案；在董事会授权范围内，批准上述事项并组织实施；
10、根据管理权限，聘任或者解聘相关工作人员；
11、建立总经理办公会制度，召集和主持公司总经理办公会议，协调、检查和督促公司的生产经营管理工作；
12、落实公司董事会安排的其他任务。
（三）岗位任职能力及要求：
1、牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。坚定建设具有市场竞争力的标杆企业的职业追求。
2、具有强烈的创新意识和创新自信，敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开拓进取，市场感觉敏锐，善于捕捉商机、防控风险，持续推进企业产品创新、技术创新、商业模式创新、管理创新、制度创新、文化创新，不断提高企业核心竞争力。
3、具有较强的治企能力，善于把握市场经济规律和企业发展规律，掌握宏观经济形势和国家政策法规，有国际视野、战略思维、法治理念，有专业思维、专业素养、专业方法，懂经营、会管理、善决策，注重团结协作，善于组织协调，能够调动各方面积极性。
4、具有正确的业绩观，坚决贯彻新发展理念，坚持创新驱动、转型升级、提质增效，正确处理当期效益与长远发展的关系，勇担当，善作为，勤奋敬业，真抓实干，推动企业高质量发展，推动企业全面履行经济责任、政治责任、社会责任，工作业绩突出。
5、具有良好的职业操守和个人品行，谨慎用权，公私分明，诚实守信，依法经营，严守底线，廉洁从业。
6、具备较为丰富的会议PCO业务运营、定期定址会议品牌的营销策划和运营经验，具有独立策划三个或以上定期定址会议品牌的成功经验以及团队管理经验；
7、熟悉和了解定期定址品牌会议的产业链和供应链端的商业运营模式，能够挖掘定期定址品牌会议产业链和生态平台的价值，并能将这种品牌价值进行外拓转化；
8、熟悉博鳌平台和品牌的价值，了解在保护博鳌品牌价值的基础上开拓客户市场，提升博鳌平台和品牌的核心竞争力；
9、熟悉国家、海南自贸港关于会议会展产业发展的宏观政策和扶持政策等，具备良好的政府关系和资源；
具有丰富的市场营销经验，具备超强的抗压能力，自身能够承担较高经营业绩指标的同时还能够赋能团队完成公司交付的年度目标任务；
（四）工作经验：一般应当具备4年及以上会议会展行业管理工作经验，具有经理层副职或副职以上任职经历。

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