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岗位职责：
1、负责日常内部招聘
2、调整理顺各个部门环节流程
3、企业文化打造及推广

岗位要求：
1.作风正派，有强烈的责任心和敬业精神。
2.具有较好的文字口头表达能力和组织协调能力。
3．具有大专以上文化程度和劳动人事管理知识;较强的组织管理能力;
4．熟悉国家劳动人事管理的法律、法规、章程、各方针、政策;
5．具有本岗位工作经验三年以上者优先聘用；
6．努力学习，积极进取，团结下属，既严格管理又讲究工作方法;
联系我时，请说是在临沂招聘网上看到的，谢谢！