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1、负责安管部的全面工作；
2、制定安管部的工作计划和目标，并组织具体实施；
3、主持本部门的工作例会；
4、督促检查各分队的安保工作，发现问题及时处理并向管理处领导报告；
5、制定年度保安员的教育、培训和考核计划，并抓好贯彻实施；
6、负责部门的人事管理，人员的招聘、考勤、奖罚单审核等；
7、做好与公司上下级领导，保安员的沟通，制定应急预案及各种保障工作；
8、廉洁奉公，不谋私利；
9、具有良好的职业素质和文明素养；
10、掌握基本法律知识及与保安相关的政策规定；
11、具有良好的语言表达能力、协调能力和应变能力；
12、具有良好的身体素质，能适应查夜；
13、具有吃苦耐劳的工作精神；

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