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  • 基本信息

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    岗位职责
    1、分析与了解外部zui新专业技术、行业动态、人才趋势;
    2、快速响应生产/研发供应链各项工作,提供有效的人力资源解决方案;
    3、构建生产/研发供应链人才培育和发展体系;
    4、规划各项HR管理KPI、DPI,并辅导各区域予以达成,定期检核达成状况;
    5、辅导各区域公司执行集团各项人事规章制度、办法和作业流程,定期查核落实情况;
    6、供应链面辅料部门(苏州)和生产、研发部门(广东)的工作对接。
    任职要求
    1、全日制大专以上学历;
    2、5年以上相关工作经验,有服装供应链生产或研发体系HRBP工作经验优先;
    3、人际理解力、沟通协调能力强,善于整合资源驱动目标达成;
    4、具有敏锐的洞察力及判断力、推动力,抗压能力强;
    5、具备极强的责任心和原则性,以及解决复杂问题的能力
    6、能接受出差。
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