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    岗位职责
    1、负责各部门预算版、准确版工资资料的收集、审核、核算,计提工资汇总、凭证的录入、准确版工资汇总表的分析;
    2、负责全部门每月基本工资、绩效工资等薪酬数据核算(熟练使用EXCEL函数公式)确保工资无误,转交给财务。
    3、负责注塑车间的日计件工资的核算与审核。
    4、负责制作社保费用明细表,录入工资表中,进行扣费,饭堂餐费的结算。
    5、负责协助上级进行所有部门直接人工成本分析、单台人工测算;
    6、整理部门相关资料存档,领导交办的事项,对信息的上传下达等工作。
    任职要求
    1、 一年以上制造业绩效考核工作经验或薪酬福利工作经验; 
    2、大专以上学历,****不限,精通EXCEL函数运用;
    3、工作细心,有耐心,对数据敏感。
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