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岗位要求：
1.主持项目日常管理工作。根据各时期的实际状况，提出改进和提高物业管理工作水平的意见措施。
2.负责召集员工周例会，检查工作落实情况，布置工作任务，协调员工关系，就管理执行中的问题提出解决方案;若发生重大事件或超出岗位职责权限的应立即向公司汇报;
3.监管项目各类款项的收支，督促帐目日结日清，控制成本、编制预算;
4.负责参与、组织物业管理质量大检查及配合作好质量管理体系评审的相关工作;
5.负责外部的沟通和联系，及时处理投诉，并向当事人通报处理意见和结果;
任职资格：
1.具备五年以上大型物业管理同等岗位及相关管理经历;
2.熟悉物业管理各项工作流程和相关物业管理法律、法规、政策;
3.有责任担当，原则性强，善于沟通、团队意识强;
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