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岗位职责
1. 协助完善招聘计划，利用各种招聘渠道，按要求完成招聘任务；
2. 招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；
3. 搜集简历，电话邀约面试，面试初试沟通；
4. 维护联系开拓校招、社招各方面渠道； 
任职要求
1、基本形象：阳光健康、思维清晰、普通话标准、待人接物具备亲和力和服务意识。
2、基本品质：做人（利他、诚信、共赢）；做事（敬业、守时、积极、主动、负责）
3、基本能力：计划性和执行力强、心态好、沟通能力强 
4、大专学历，一定有招聘或者行政人事经验的
其它福利
【薪资待遇】4000-5000 
【休假制度】双休，法定节假日、带薪年假、婚假、产假 
【社会保障】入职即缴纳五险一金，员工一律签署正式劳动合同 
【员工关怀】 带薪年假，定期团建，年度旅游，系统培训，生日会，节日福利
我们是一家准上市互联网公司，主要是为中小微企业营销力赋能，帮助中小微企业通过互联网获得客户。总部在上海，于2005年成立，目前有17家分公司，在上市之前，每个人都有机会获得股权激励。
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