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岗位职责:
1.协助总经理制定企业的年度战略规划、年度工作计划，制定企业的经营目标;
2.主持公司的生产、销售、行政、人事管理工作，组织各生产部门及职能部门实施公司决议；
3.处理公司重大突发事件和重大对外关系问题。
4.在授权范围内处理企业的日常事务和对重大问题做出决策;
5.为总经理提供经营决策分析和支持;
6.负责主持企业例行会议;
7.审定企业的经营管理制度，如有必要则提出修改完善意见;
8.负责进行企业各部门之间的沟通协调工作，以保证各部门之间的工作能顺利进行;
9.协助总经理处理外部关系，为企业树立良好形象;
10.参与管辖部门内部的人员业绩考核以及培训招聘工作；
11.组织、监督公司各项规划和计划的实施;
12.负责将公司内部管理制度化、规范化;
13.组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划;
14.在总经理缺席时，受托代行总经理职务。总经理临时授权的其他工作；
15.负责各营业部特定范围的管理职能，参加公司管理与营销会议，发表工作意见和行使jianli 

简历投递邮箱：hkcj-2008@163.com；电话：0898-66527612
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