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岗位职责：
1. 协助门店的营运管理工作;
2. 协助制定区域门店周、季、年度工作计划，组织实施、追踪、落实效果;
3. 协助区域门店做好员工招募和梯队建设，确保区域门店人员充足;
4. 协助区域内物料、设施设备，确保区域所有餐厅qsc达标;
5. 执行公司政策达成公司预期目标，创造qso和利润;
6. 训练店长综合管理技能并完成对他们的工作考核;
7. 指导、协助店长新店开业流程，确保新店顺利开业及后续营运指导，确保店长具备独立开设新店能力;
8. 协助门店处理顾客投诉，出现投诉及时沟通处理，重大投诉及时上班上级领导协助处理;
9. 上级领导安排的其他事宜。
晋升流程：营运督导-城市营运经理-大区营运经理-区域负责人
任职要求：
1. 大专及以上学历，能吃苦耐劳;
2. 有一定连锁餐饮行业管理工作经验优先;
3. 喜欢快节奏的工作并富有领导力的管理人员
职务优势：
1、成为门店合伙人，参与投资分红;
工作地安排:粤东区域
工作时间：每天八小时，月休6天。
福利：包住、社保、全勤奖、带薪年假、产假、陪产假、丧假，话补、交通补助、团建活动、节日补贴、高温补贴、绩效奖金、持股分红、专业培训等。
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