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人力资源部经理 5-6K元/月有料
该岗位平均薪资 5368元/月

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广西诗炜酒店管理有限公司

更新: 2021-05-10 浏览: 7162 人申请：2人

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证

1周前

最近登录
6年

会员等级

单位性质：民营企业
注册资金：1000万－5000万
员工人数：200—500人
成立日期：2017年3月22日
营业执照：

招聘职位

人力资源部经理

职位详情招聘职位（1）

基本信息
- 工作地点：南宁青秀区
- 招聘人数：2人
- 性别要求：不限
- 职位类型：全职
- 招聘部门：
- 年龄要求：26岁以上-32岁以下
- 工作经验：不限
- 学历要求：大专以上
- 住宿情况：提供住宿
职位描述

岗位职责：
1.负责公司人力资源部的全面管理工作。
2.根据公司发展战略，组织制定人力资源战略规划，负责制定酒店人力资源政策、制度；参与公司重大人事决策。
3.根据公司情况，审核公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序并组织实施。
4.组织制定公司年度人力资源需求计划。组织人员招聘，通过多种渠道为公司寻找合适人才。组织制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果。负责组织公司员工的考核，处理员工针对考核结果的申诉。依据公司工资总额，编制公司年度薪资调整方案，审核公司员工每月的薪酬。
5.负责建立公司、下属公司内部畅通的沟通渠道，及时了解员工意见和想法�；『筒赡稍惫ず侠砘ㄒ�，并反馈给相关部门。受理员工投诉，调查后落实相关部门解决。负责建立有效的激励机制，充分发挥员工的积极性及创造性。
6.建立绩效管理与考核体系。

岗位要求
1．大专以上学历，从事酒店人力资源工作3年以上。
2．熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。
3．拥有良好个性与魅力的授课风格，培训技能娴熟。
4．管理类专业，接受过系统的人力资源管理理论培训

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