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岗位职责：
1、按上级下达的招聘任务目标制定招聘计划和绩效考核计划,并落实执行；2、制定并组织实施行政后勤管理发展规划、规章制度、实施流程.
3、协助各部门制定部门、岗位职责和各类规章的实施细则，协调各部门的工作关系；
4、负责各项活动会议的总体规划与管理；
5、定期检查公司办公环境、办公设施及其他固定资产情况；
6、组织重要来宾的接待工作和相关外联工作；
7、负责公司办公室日常值日管理和工作秩序管理；
8、员工的行政人事管理、考核、培训等；
8、完成上级部门临时交代的其他事宜。
工作时间：09:00-11:3012:30-18:0
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