工作内容：面议
职位要求：1、大专以上，人力资源相关专业，5年以上人事工作经验，3年以上人事行政经理管理工作经验；2、熟悉国家、地方劳动人事政策法规，尤其是社会保险与劳动关系方面的政策法规；3、熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程及行政管理能力；4、具有较强的影响力和沟通协调能力，良好的学习能力和文案写作能力，熟练操作Word,Excel,PowerPoint,Outlook等办公室计算机软件；5、具有很强的团队领导能力、较强的责任意识和公正性，良好的沟通能力、应变能力及熟练掌握人力资源专业技能。
6、有发现人才的眼光、有快速判断人才特点的能力，并有较强的亲和力。
工作时间：8:30-17:30
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