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工作内容：
招聘本岗位的目的是一年后成为部门主管。进入公司后，要学习电子行业的基础以及电子商务基础，同时作为管理储备干部，还需要学习如何管理一个部门的员工(5名员工左右)。
薪酬待遇：学习期工资4000元每月。转为主管岗位后，工资按照主管岗位发放，底薪5000起+绩效奖金。免费包住。
职位要求：
大学本科学历，工商管理，市场营销等管理类专业优先。需要获得大学本科毕业证和大学本科学位证书。可接受应届毕业实习生。但是只接受毕业后还在本公司工作的实习生。
工作时间：每天8小时，8点30上班，5点30下班。周一到周六工作，周日放假。其他假期按照国家法定假日放假。
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