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岗位职责：
1、根据公司的培训大纲/培训工作计划及本中心实际工作的需要，编制中心年度培训计划，并组织实施和检查。
2、本部门的月、年度培训计划并负责具体组织实施。
3、负责日常品质检查。
4、完成部门领导交办的其他工作。
要求：
1、以内，大专及以上学历，具培训专业知识、管理技能与技巧；
2、熟悉企业内部培训和外部培训的工作流程，拥有良好的外部培训资源，工作认真、细致，具有工作责任心，具备团队合作精神。
3、正式到岗时间：2019年7月1日。
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