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一、岗位职责：
1、组建团队，增加人员。
2、培训人员，提高队员工作效率和工作质量。
3、建立团队管理流程，协助队员拿到更高的工资，让队员发挥能力。
二、任职要求：
1、有团队管理经验，擅长招人、用人、留人、提拔人。
2、有BD经验优先考虑。
三、薪酬收入
1、底薪4000-9000
2、多个提成项目，丰富的产品可供销售；
3、收入没有上限，只要足够勤奋者，单月收入过2万；
4、累计型提成方案，随着客户量增加，收入一个月比一个月多。
四、发展空间：
1、移动支付互联网与移动支付是时下朝阳的行业；
2、集团重点发展项目，计划拓展全国大力发展，无数高薪岗空置；
3、新行业专业人才少，公司提供全面的培养计划；
五、项目优势：
1、目前行业内所有的同行均需要对商家客户收费，我司免费；
2、目前行业内所有的同行服务单位，我司提供具有竞争力的服务；
3、大型集团旗下项目，实力雄厚；
4、移动支付已成为日常必需品，市场刚需强烈；
5、目标客户量大，所有买卖场所，需要支付的商家都可以开发成为客户。工作时间：周一至周五，5天/周，7.5小时/天，双休!
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