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1、按国家规定休假。
2、公司不定期组织集体外出旅游和学习考察。
3、良好的晋升机制为您展示自我的舞台。
4、公司为员工免费提供公寓式的小区住宿环境，宿舍内设备齐全;
5、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、旅游活动、员工表彰活动等等；
6、提供带薪岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展空间。

特点：

是年轻人白手起家，创业、发展事业的平台；

90%以上中高层销售管理人才都是由基层人员提拔晋升；销售代表晋升为销售经理的平均时间为1年到1年半。

公平竞争的企业文化：能者上，平者让，庸者下。

培训：
内部培训将为员工搭建个人能力培养平台，提高与工作相关的各种技能，同时能让员工能够适时地了解公司运营管理的状况，满足个人发展的需要；
外部培训将帮助员工提高专业技能，增强专业知识。
晋升通道：管理培训生 主管 主任 经理 部长 中心总经理
薪酬：底薪+高提成+奖金+包住宿
联系我时，请说是在临沂招聘网上看到的，谢谢！