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岗位职责： 
1、负责公司服务外包、劳务派遣、人事代理、招聘猎头等人力资源类业务的市场营销管理，做好市场调研、项目开发等工作。
2、负责劳务派遣业务团队的建设和管理
3、能独立编辑标书，熟悉人力外包行业，有资源渠道，拟写商务外包合同。
4、负责完成公司当年下达的经济指标及业务的开发工作，制定销售计划，确保年度销售目标的完成。
5、开发目标客户的人力资源类服务需求，收集、整理企业分类信息，拜访企业，为客户提供有针对性的整体人力资源服务方案。
6、维护、巩固、提升与客户的关系，及时搜集、反馈客户意见和建议，积极协调内外资源，提高客户满意度。
7、督促客户服务费用的按时回款，同时协助客服部与客户前期及后期的接洽工作。
任职要求：
1、相关人力资源公司、劳务派遣企业、咨询、培训、猎头或同行业类营销三年以上工作经验者。
2、熟悉劳动政策和国家、地方法律法规，以及人事用工、社会保险等相关事宜的政策法规，具备实际解决问题的能力。
3、有客户谈判工作经验，有较强的沟通能力和业务拓展能力，熟悉行业市场发展现状。 
4、具有 you xiu的营销技巧，较强的市场运作能力与客户关系开拓功底，拥有较好的大客户资源。
5、熟悉国家招投标相关政策、法律法规、招投标基本操作规程和业务流程。
6、具有较强的管理能力、判断和决策能力、沟通协调能力、计划与执行能力。
公司福利：养老保险+医疗保险+工伤保险+失业保险+生育保险 +公积金+户外活动+双休
年薪：15-18万
工作地点：**南宁市园湖南路7-1号华兴大厦11层

联系我时，请说是在临沂招聘网上看到的，谢谢！