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岗位职责：
1、编制、完善、实施公司人力资源＆行政部规划和公司各项人力资源、行政规章制度；2、评估策略及薪酬、考核、福利、培训、劳动合同（劳务、辞退、解聘协议、借用等）、档案管理等管理制度；
3、公司人工成本、行政费用的预算与管理；
4、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储管理；
5、行政管理体系搭建、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织；
6、采购、管理公司固定资产与低值易耗品（非办公用品和日常用品）；
7、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。
任职资格：
1、大专以上学历，两年以上相关岗位工作经验；
2、固定资产管理经验、资产管理合同管理、或有大型企业材料库管经验；
3、有一定财务经验；
4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；
5、熟练使用办公软件。
工作时间：
联系我时，请说是在临沂招聘网上看到的，谢谢！