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工作职责：1.协助处理科研日常事务（包括资料收集与整理、实地调研、数据采集与分析、文本核准、项目进度跟进、项目评审等）；
2.协助完成培训日常事务（包括方案草拟、修改，培训跟进与协调，培训宣传，培训善后事宜等）；
3.协助完成旅游规划日常事务（包括前期调研、文本初稿撰写及修改、文本核准、规划评审等）；
4.协助完成新兴业务板块前期开拓事宜（包括互联网+、自媒体、新科技板块等）；
5.协助完成公司资料库日常更新整理工作；
6.协助完成部门领导及总经理交办的其他任务。
任职资格要求：●态度：态度端正、勤奋好学、吃苦耐劳，有担当和团队协作精神；
●学历：大学本科及以上；本科大三或大四优先，研究生研二或研三优先；
●专业：一级学科为管理学与经济学，公共管理类与经管类专业优先；
●能力：有良好的文字功底，良好的沟通与人际关系处理能力；熟练掌握office系列办公软件；
●性格：性格开朗，善于沟通；
●旨趣：对学术有一定旨趣，在校期间有主持或参与课题活动的优先；
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