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请应聘者仔细阅读职位要求后，再投递简历，非常感谢。我们会认真对待每一份简历。

一、岗位需求：
1、专科以上学历，有相关人力资源工作经验优先；
2、熟悉社会招聘、校园招聘流程及渠道，有校企合作实操经验优先；
3、普通话标准、亲和力及责任心强、有较强的沟通协调能力，有团队协作精神；
4、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
5、善于处理员工关系，能承受一定的压力，有大局观；
6、领导交办的其他工作。

二、岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
4、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
5、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；
6、办理相应的社会保险等。

三、薪酬待遇：
1.   试用期1-3个月，交五险，有师傅做午餐，底薪+绩效。
2.   工作时间：早上9:00上班，每月休息6天（含周末）。
3.   公司会不定期举行聚餐或者旅游户外活动，公司有户外花园。
4.   工作地点：南宁市青秀区桂花路9号君耀香港园(万象城后面）。
联系我时，请说是在临沂招聘网上看到的，谢谢！