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职位描述:
（1）全面领导行政部工作并具体主持行政事务工作，制定本部门每年、每月和每周工作计划；
（2）负责制订公司的行政规章制度，经总经理签发后督促各部门贯彻执行，并注意收集执行情况，从公司的实际出发，不断完善公司的规章制度；
（3）负责人力资源的招聘、使用、管理、开发和人力成本的控制，确保各部门精简、高效、正常动作，熟悉定岗定编方案，协助部门经理按定编方案，招聘、选配合适人员充实到各岗位工作。
（4）按照规定的员工入职程序和要求办理入职手续和离职手续，建立并及时更新员工档案，做好每月离职、入职统计表。
（5）负责人员的培训、考核、奖惩工作，协助有关任免和调配工作。
（6）负责公司新进职工的政治思想教育、业务学习、培训工作。
（7）负责联络公司各部门的工作进展情况，注意收集各方面的意见、建议、先进事例和存在问题，并向经理报告；
（8）负责协调公司各部门之间的关系，努力发挥公司的整体组织优势；
（9）负责安排、督导办公室各职能主管的工作，确保办公室各项功能的有效发挥；
（10）指导和督导办公室有关人员做好公司文件及重要档案资料的编号、打印、收发、整理、登记、归档和保管工作；
（11）组织与安排公司活动。
（12）负责拟写公司的阶段性工作总结和工作规划；
（13）认真完成经理交办的其它工作。
任职资格:
1、 本科以上学历，3年以上人力资源工作经验；
2、了解人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
3、熟悉各种招聘渠道，有校园招聘资源及相关工作经验；
4、周密的思考能力和果断的决策力，良好的人格魅力和公众形象；
5、 熟练的计算机操作技能，良好的沟通协调能力及文字表达能力；
6、 细心、耐心且有条理，具有团队合作精神。

工作地点：珠海大道8号华发商都C馆3楼  SK**少儿英语
总部地址:珠海市香洲区九洲大道富华里中海大厦A座401-406 

公司邮箱：hr@thinkedugroup.com
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