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1、****不限，年龄20-30；
2、爱玩手机；
3、老员工帮带，轻松入职；
4、专业的销售技巧、专业知识培训；
5、员工业绩靠前可有机会奖励国内外旅游
6、完善的晋升机制，良好的发展平台。
 待遇：新员工前1到3个月（视门店情况）保底工资1500元以上，月均工资3000-8000元，提供岗位晋升空间，投五险一金，奖励国内外旅游。公司入职前及入职后均会组织专业完整地培训，入职以后会安排专门的人员帮带。  
本岗位职业发展方向：
实习储备店长（先随普通员工一起门店实习）→储备店长（每季度选拔）→ （实习）店长助理 →店长 →区域总店长→营运部经理一级、二级→区域经理OR营运总监→分公司总经理

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