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1. 统筹管理：
    * 负责市场培训小组的日常管理工作，包括但不限于工作分配、进度跟踪、绩效考核等。
    * 制定并完善市场培训相关制度和流程，确保培训工作高效有序开展。
    * 协调与其他部门的沟通协作，确保培训工作与公司整体战略目标一致。
2. 培训体系搭建：
    * 根据公司发展战略和市场部目标，制定年度市场培训计划。
    * 负责市场培训课程的开发、设计和优化，包括但不限于产品知识、销售技巧、市场推广等方面。
    * 建立并完善市场培训资料库，包括课件、案例、视频等。
3. 培训实施：
    * 负责市场培训课程的实施，包括但不限于新员工培训、产品培训、技能培训等。
    * 负责门店培训工作的开展，包括但不限于培训需求调研、培训计划制定、培训效果评估等。
    * 运用多种培训方法和工具，提升培训的趣味性和有效性。
4. 门店监督：
    * 负责门店市场活动的监督和指导，确保活动按照公司标准执行。
    * 收集门店市场反馈信息，进行分析并提出改进建议。
    * 协助门店解决市场推广过程中遇到的问题。
联系我时，请说是在临沂招聘网上看到的，谢谢！