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  • 11年

    会员等级

  • 单位性质: 股份制企业
  • 所属行业:房地产/物业管理
  • 注册资金:1000万-5000万
  • 员工人数:200—500人
  • 成立日期:1999年12月27日
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责:
    1、贯彻执行关于工程质量、安全文明等有关的法律法规、规章制度、规范标准的规定,坚持严格按图施工;
    2、对本项目实施全面管理,对工程质量、工期、安全生产、文明施工等负有直接责任;
    3、安排项目技术负责人编写项目施工组织设计方案和专项施工方案、总进度计划及年、月、周进度计划,并组织实施生产;
    4、负责安排各分包单位的具体施工任务。审核项目部所属班组或专业分包单位申报的工程进度款,并签署意见;
    5、负责落实施工现场的安全文明施工及CI形象管理工作;安排各班组或劳务分包单位、专业分包单位接受技术交底及安全技术教育,确保项目安全生产、文明施工;
    6、积极采用新工艺,对施工过程进行控制,保证施工优质高效;
    7、组织安排工程施工各阶段的验收工作和项目备案;
    8、主动协调和处理与其他相关方的关系,确保工程施工顺利进行;
    9、定期组织召开项目部内部例会,参加监理主持的工程例会或专题会议,协商解决施工中出现的各类问题;
    10、参加配合上级主管部门以及公司内部开展的各类检查,对检查中提出的问题及时予以整改落实,并将整改结果及时反馈;
    11、参与公司对项目材料、机械设备、劳务分包班组等招投标及采购合同的谈判工作;
    12、负责本部门人员专业培训和协助项目部对应职能相关人员的专业培训工作;
    13、完成上级领导交办的其他工作。

    任职要求:
    1、大学本科或以上学历,土木工程、工民建、工程管理等相关专业,中级以上职称,有持一、二级建造师证并可携带注册者优先;
    2、具有大中型房建施工企业10年以上工程管理工作经验,5年以上同职位工作经验。有负责过2个及以上完整大型施工项目管理经验;
    3、具有丰富的项目管理经验,熟练掌握工程施工流程、项目成本控制;熟悉工程管理、工程质量验收规范以及国家和建设主管部门有关政策法规;
    4、具有计划、组织、领导、控制、沟通、协调、创新能力;
    5、具有良好的职业素养、高度责任心和严谨的专业态度,办事踏实、有魄力、勇于承担责任;
    6、良好的团队管理能力、计划管理能力、沟通协调能力和公文写作能力。
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