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1、负责部门管理工作，本部门员工的团队建设，对部门员工开展指导、培训、激励与考核工作并分配、督促班主任老师日常工作；
2、负责公司考证业务统筹管理和执行；
3、全面负责组织完成公司下达的转介绍业务任务；
4、负责向总经理汇报本部门的日常运营情况及业绩；
5、及时了解学员考证动态，学习考证**新准确信息并及时组织本部门员工学习；
6、统计分析转介绍数据和学员相关数据，及时搜集、整理相关信息，进行预测，并提出改进方案；
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