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岗位职责：
1、招聘管理：简历查找和筛选、简单电话沟通，了解候选人基本情况，预约面试; 
2、员工关系：办理新员工入离职，异动等；
3、企业文化宣传：策划，执行，后期视频制作等员工活动开展工作；
4、资料档案的规整：负责人力资源部文件档案整理归档; 
5、领导交办的其他事项。

岗位要求：
1、 2023届本科在校生，人力资源类专业优先;
2、需具备组织策划，摄影及视频制作经验；
3、可以长期稳定实习（实习期半年以上）；

薪资福利待遇：周末双休，有餐补，提供住宿，薪资范围在2500-3200
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