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岗位职责：
1、负责招聘工作，应聘人员的预约、接待，面试；
2、负责员工入离职手续的办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；
3、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；
4、负责员工前期的培训工作；
5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作。
6、熟悉办公软件，Excel、Word、PPT等，有PS、短视频、新媒体等相关技能优先考虑。

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