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3、快速发展通道：
见习店员--正式店员--资深店员--训练员--主管--副店长--店长--区域经理及更高职位

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岗位职责：
1、全面负责整个餐厅日常营运；
2、通过计划的制定和执行，达成餐厅在顾客满意、营业额成长、利润管理、人员发展的指标；
3、杰出的QSC管理能力；
4、负责餐厅团队建设，带领团队，完成门店员工招募、训练及留人
5、门店日常经营管理，保证餐厅有序、稳定运行。

？任职要求：
1、拥有大专及以上学历；
2、能适应快节奏的工作环境，有一定抗压能力；
3、良好的沟通能力、亲和力和执行力，富有团队合作精神；
4、有连锁小吃、快餐行业带店经验2~3年（如麦当劳、肯德基、味千、星巴克等等）；
5、具备较强的团队组织及领导能力，正确的价值观。
6、待遇：底薪7000—8500，另有业绩分红、入股权、社保、有薪年假、节假日福利。
7、能接受调动。
工作地址：目前门店遍及惠州、广州、深圳、河源、惠东，具体地点将根据个人意愿及公司发展需要进行安排。
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