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职位类别：人力资源专员
岗位职责：
1、负责考勤管理;
2、负责档案管理，相关合同及协议签署;
3、负责社保及工伤管理;
任职要求：
1、大学专科及以上学历;
2、有1年以上制造业工作经验;
3、积极主动、善于学习、具有良好的团队协作和沟通能力。
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