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1.根据公司安排筛选简历，电话预约，安排面试。
2.负责新人入职手续的建立及离岗员工手续的办理。
3.负责公司会议的记录及发布，定期向负责人汇报。
4.负责公司相关物品及耗材的采购。
5.负责公司团建等活动。
任职要求：
1.大专及以上学历，优先考虑***。
2.具有像一个的表达能力，沟通能力及合作意识。
3.具有较强的责任心，耐心细致，原则性强。
4.熟悉人力管理知识，熟练使用办公软件。

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