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1、负责督导与终端促销人员的管理工作；
2、负责渠道临时促销人员及日常管理，考核。
3、根据公司要求，规范团队成员日常作业流程。
5、协同部门建立并管理公司在现代渠道的整体规范，包括品牌形象，消费者评价体系等。
6、定期查看并研究销售数据，分析各门店经营管理情况，开展行业调研，沉淀总结运营实践案例，形成可复制推广管理模式。
任职要求：
1，专科及以上相关学历；
2，3年以上工作经验，1年以上管理工作经验，有促销人员资源者优先；
3，曾任快消销售相关职位，熟悉终端卖场、促销活动流程和执行关键点；
4，了解消费者习惯、需求、粘性关键点，了解相关新零售渠道特性；
5，头脑灵活，积极乐观，沟通能力好；
6，懂得使用办公软件WORD、EXCEL、PPT；

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