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1、从事行政人事管理工作3-5年，熟悉企业管理和员工培训。
2、有较强的讲解、授课能力。
3、对先进的人事管理观念和人事管理方法有一定了解和认识。
4、具备一定的领导及管理能力，善于沟通。
5、具备一定的交往能力。
6、了解一定的激励艺术。
7、熟练使用计算机及办公软件。
8、性格温和、有耐心、积极主动、忠诚守信、责任心强。
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