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1、 负责与员工签订劳动合同及其保管工作。2、负责公司员工考勤情况以及入、离、转、调等人事调整手续办理。3、公司固定资产的盘点及管理；办公用品的购买以及进销数据汇总统计。4、人事档案的保管工作。
5、协助上级执行公司有效的后勤保障工作。6、完成上级交代的工作。
公司福利：五险一金、提供住宿、定期团建、晋升空间、高提成、带薪休假
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