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实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、**员工，根据不同的城市，员工薪资有所不同，包食宿（入职培训期间除外）。
要求：
1.18-45 周岁，学历不限；
2.身体状况符合国家餐饮行业标准要求；
3.无不良嗜好和记录，无明显纹身；
福利待遇：
1.正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；享受五险，工作满半年公司给予报销办理健康证费用；
2.员工在公司连续工作满一年，可享受带薪年休假，并报销家庭地址到工作地点的往返硬座火车票及汽车票；
3.达到一定条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴；
4.凡在公司工作满三年的员工其子**可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴；
5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴；
6.普通员工英才补贴计划：普通高等院校本科生（含海外本科院校）毕业入职可享受补贴 1200-2000 元/月，补贴 6 个月（店长助理不享受此补贴）。
联系我时，请说是在临沂招聘网上看到的，谢谢！