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岗位职责：
1、负责公司招聘工作，筛选简历、通知面试、初试工作；
2、负责员工入、转、调、离手续的办理，日常考核，考勤，员工关系工作；
3、人事档案和各类文档案的收、发、存、管理并做好保密工作 ；
4、员工关系处理；
5、员工福利、社保公积金业务操作；
6、领导交办的其他事宜。
任职要求
职位要求：
大专及以上学历，至少1年左右HR从业经验或有经验的应届毕业生，
了解劳动法律法规，电脑操作熟练，
学习能力较强，工作积极主动，条理性强，
有较好的时间意识和团队合作意识，优xiu的沟通能力和抗压性。
联系我时，请说是在临沂招聘网上看到的，谢谢！