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1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；
2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；
3、组织、安排面试，进行薪资谈判、安排候选人入职；
4、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；
5、熟练使用办公软件，领导交办的其他事情。
薪资待遇：2500元-3000元
联系我时，请说是在临沂招聘网上看到的，谢谢！