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岗位职责
1、负责部门培训体系的建立及制定相关培训管理制度。
2、负责开发和设计相关产品知识及售后培训课程，组织编写培训材料。
3、负责组织实施各项培训及各项培训考核，协调跟进部门日常培训及考核。
4、负责公司外部培训的联络和组织。
5、 完成部门领导交付的其它工作。
任职要求：
1、大专及以上学历。
2、1年以上工作经验。
3、有陶瓷行业营销培训工作经验者优先。

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