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    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:生产/制造业,原材料和加工,玩具/塑胶
  • 注册资金:500万-1000万
  • 员工人数:100—200人
  • 成立日期:2004年8月26日
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责
    1、贯彻执行上级工作指示,维护生产工作纪律,保持正常的生产工作秩序。 2、与上、下级保持良好关系,稳定员工情绪,激发员工的工作热情。
      3、调解员工之间的纠纷,帮助员工消除误会,解决困难,创造和谐团结的氛围。 4、正确处理日常事务工作,合理解决与员工切身利益有关的问题。 5、教育属下严格执行环境管理规定,保证现场整洁。
      6、合理地分配工作任务,并依照计划规定的时间达成目标。 7、控制好人力、物力、机器设备,保证整个生产的正常动作。
      8、充分发挥有人力、物力的潜力,不继提高生产效益。
      9、接受工作需要的培训,并根据公司要求训练属下员工,指导新员工工作,并审核其工作效率。
      10、生产任务分配:
      ①、主持班前例会(5~10分钟),向生产工人布置生产任务,提出相关技术要求和质量要求。
      ②、主持班后会,总结当日生产任务的完成情况,发现重大问题及时研究解决。
      11、生产现场指挥
      ①、按生产计划对班组生产进行现场指挥,完成生产定额。
      ②、监督、检查班组各项工作,做好生产任务和班组各项工作检查。
       ③、对班组生产情况进行巡检,及时解决生产过程中出现的问题。 
      12、物料控制:
      ①、负责班组内原辅料的领取、退货工作。 
      ②、对生产中物料的使用情况及不良品进行控制。
      ③、对班组内产成品的缴库情况进行管理。
      ④、记录班级内员工工时,准确核算员工的计件工资。 
      ⑤、记录员工产量,做好生产产量的统计工作。 
      13、其它工作:
      ①、协调各部门之间的关系。
      ②、及时与上级领导沟通汇报生产情况。 
      ③、完成上级交办的其他任务。
    任职要求
    有小家电装配经验
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