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要求：1、人力资源管理或相关专业大专以上学历，，形象气质佳

2、了解人力资源6大模块及相关法律法规

3、在大中型企业从事过人员招聘工作经验1年以上，有驾驶证且1年以上驾龄

4、电脑熟练

岗位职责：

1、按照公司年度及月度人力需求计划，组织招聘，达成用人部门人力需求

2、拓展招聘渠道，持续达成公司人力的需求

3、维护招聘渠道，控制好招聘成本。

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