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工作内容：
1、负责公司员工饭堂、宿舍日常管理及费用支出统计；
2、负责公司员工社保、商业险申报、变更；
3、负责公司办公物资的申购、管理、发放；
4、协助部门经理开展员工培训工作；
5、前台日常接待工作；
6、上级交代的其他事务。
职位要求：
1、中专或以上学历，过往具备一定人力行政工作经验；
2、形象良好，沟通能力较强，工作认真负责，能刻苦耐劳。
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