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职位要求：
1.负责公司的经营方面及管理方面日常工作
2.组织实施公司年度预算计划、经营计划和投资计划，实现年度经营目标
3.根据总经理决定的年度财务预算方案，组织制定公司经营预算方案
4.根据公司长远发展规划和公司年度发展目标，结合公司实际情况制定年度工作计划，并逐步进行落实
5.制定各部门内部工作流程、工作程序，并使之逐步完善
6.对公司规章制度的制定、修订，并对实施情况进行监督、检查
7.建立公司内部的薪酬体系、考核体系，正确处理公司和员工之间的关系，了解员工的思想动态，作好员工工作
8.负责和种经营合同的审批，重大合同的洽谈和合同评审工作
9.监控市场材料的价格、人工价格，新材料动向和市场信息的收集工作
10.对客户投诉意见的反馈和调研工作，协调公司和客户关系
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